타이틀로 사람 뽑는 회사는 가지 말라타이틀로 사람 뽑는 회사는 가지 말라

Posted at 2008. 5. 7. 12:41 | Posted in 라이프/잡념


타이틀로 사람 뽑는 회사는 가지 말라

한국 IBM 대표로 있는 이휘성 대표의 말이다.

"단순히 새로운 제품을 만들어내는 것이 이노베이션이 아니다. 물론 기술이 바탕이 돼야 하지만, 이는 이노베이션에서 아주 작은 한 부분일 뿐이다. 또 기술이 현실에 적응할 수 있는 통찰력이 작용됨으로써 창출된 부가가치만을 뜻하지도 않는다. 이노베이션은 기술 발명과 비즈니스적 통찰력이 결합하여 나타나는, 사회 전반에 걸쳐 광범위한 변화를 일으키는 새로운 가치 체계를 말한다."

좋은 기사인것 같아 몇마디 적어보려다 직접 읽어들 보시길...
내가 생각한 결론의 부분은 이곳에 있다

"빨리 올해 목표를 채워 빨리 승진하고 빨리 봉급도 더 많이 받아야 한다는 식으로, 내가 달리기하듯 살았으면, 아마도 내 가치관을 버렸을 것이다. 하지만 그렇게 하기 싫었다. 사장처럼 행동했다. IBM 전체를 대표한다는 생각으로 '내가 고객한테 어떻게 해야 하는가'라고 질문하며 살았더니, 나중에는 내가 사장이 되야 한다는 고객이 많아지더라."



이미지 출처  : 오마이 뉴스

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