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삼성 떠나는 겁없는 신입사원들삼성 떠나는 겁없는 신입사원들
Posted at 2007. 7. 16. 12:59 | Posted in 라이프/잡념삼성 떠나는 겁없는 신입사원들이란 인터넷 기사를 읽었다.
내용의 골자는 최근 삼성그룹의 핵심회사인 삼성전자의 경우 D램, 반도체 사업부의 실적 악화와 근무환경 변화, 출퇴근등의 불편등을 토대로 신입사원들이 대거 이탈하고 있다는 내용이다. 물론 이것이 모든 이유를 대변할 수는 없지만 이러한 이유들중에 가장 원인이 되는것은 개인적인 견해이지만 흔들리는 삼성의 아성과 실적 악화로 인한 비젼상실일것으로 판단된다.
PI정도야 한두번 실적에 따라 많이 받을수도 낮게 받을 수 있는것이고 근무환경 변화로 인해 강인하기로 소문난 삼성맨들이 회사를 등진다는 것도 이 이유만으로는 억측이다.
회사가 지금 당장 경영난에 허덕이더라도 미래의 비젼을 명확하게 제시해 줄수 있다면 조직원들을 그 비젼과 예정(?)된 미래를 위해 전력투구 할 수 있는것이다.
한가지 명확한 것은 삼성내의 신입사원 이탈은..
내부적으로 외부에서 느껴지는 것 이상으로 사업부내의 좋지 않은 분위기가 있음을 암시하는 것이며 지금 당장의 실적을 떠나 중장기적인 비젼을 사원들에게 제시하지 못함이아닐까 하는 조심스러운 생각을 해본다.
지금처럼 삼성만이라도(?) 도요타처럼 세계적으로 인정받는 초일류기업으로 더더욱 성장해 가길 응원하고 싶다.
노조있는 현대차 VS 노조없는 삼성전자
내용의 골자는 최근 삼성그룹의 핵심회사인 삼성전자의 경우 D램, 반도체 사업부의 실적 악화와 근무환경 변화, 출퇴근등의 불편등을 토대로 신입사원들이 대거 이탈하고 있다는 내용이다. 물론 이것이 모든 이유를 대변할 수는 없지만 이러한 이유들중에 가장 원인이 되는것은 개인적인 견해이지만 흔들리는 삼성의 아성과 실적 악화로 인한 비젼상실일것으로 판단된다.
PI정도야 한두번 실적에 따라 많이 받을수도 낮게 받을 수 있는것이고 근무환경 변화로 인해 강인하기로 소문난 삼성맨들이 회사를 등진다는 것도 이 이유만으로는 억측이다.
회사가 지금 당장 경영난에 허덕이더라도 미래의 비젼을 명확하게 제시해 줄수 있다면 조직원들을 그 비젼과 예정(?)된 미래를 위해 전력투구 할 수 있는것이다.
한가지 명확한 것은 삼성내의 신입사원 이탈은..
내부적으로 외부에서 느껴지는 것 이상으로 사업부내의 좋지 않은 분위기가 있음을 암시하는 것이며 지금 당장의 실적을 떠나 중장기적인 비젼을 사원들에게 제시하지 못함이아닐까 하는 조심스러운 생각을 해본다.
지금처럼 삼성만이라도(?) 도요타처럼 세계적으로 인정받는 초일류기업으로 더더욱 성장해 가길 응원하고 싶다.
노조있는 현대차 VS 노조없는 삼성전자
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