좋은 직원의 조건좋은 직원의 조건
Posted at 2007. 5. 18. 09:51 | Posted in 라이프/소소한 일상요즘 경영 및 인사관련 된 책들을 보고 있는데 재밌는 보도자료가 있어서 소개합니다.
많은 직장인들이 "자신이 CEO라면 열정이 있고 스스로 동기를 부여할 줄 아는 유형의 사람을 채용하겠다"고 응답했습니다. 과거 일찍 출근하고 늦게까지 일하는 소위 상사의 눈치만 살피거나 혹은 겉모습만 열심인 직원들은 이제 인정받는 시대(인정받기는 했나?)는 지나간 것 같습니다. 개인적으로 바른 판단이라고 생각되어집니다.
언제부터인가 열심히 하는것 보단 잘하는것이 좋다라는 생각을 하곤하는데 이젠 정말 나 스스로를 다른 이들이 탐할 수 있을 정도의 경쟁력있는 인재로 성장시키는 것은 두말할 나위가 없거니와 다른 사람들에게 동기를 부여하고 도전정신을 심어주는 인재가 진정한 인재가 아닐까? 합니다.
관련기사 보러가시죠?
'라이프 > 소소한 일상' 카테고리의 다른 글
직장인 2명 중 1명, 10년 후의 나를 위해 ‘주식? 창업?’ (0) | 2007.06.08 |
---|---|
최근 전화영어 근황 (2) | 2007.06.04 |
[리포트] 건설업 대졸 초임 평균 ‘2천965만원’ (0) | 2007.05.09 |
FTA 결과 / FTA 결정 (0) | 2007.04.02 |
[리포트] 30대 그룹 대졸신입 평균 ‘2천747만원’ (0) | 2007.03.07 |