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잡코리아 We Make JOBKOREA 이벤트
개선점, 서비스 아이디어, 필요한 기능등의 의견을 개진할 수 있는 캠패인성의 이벤트 !

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의견이 하나씩 하나씩 접수될 때마다 하단의 JOBKOREA 로고블럭이 하나씩 쌓아진다는 점 !

中企, 마케팅팀(3,106만원) > 재무팀(3,055만원) > 기획팀(3,014만원) 순...

중소기업 3년차 직장인 평균연봉은 2,830만원인 것으로 집계됐으며, 특히 팀별 연봉 비교 시 마케팅팀 직장인들의 연봉이 가장 높은 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아가 자사 연봉통계 서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 중소기업 3년차 직장인들의 연봉 데이터 5,075건을 분석한 결과, 이들의 평균 연봉은 2,830만원 정도 되는 것으로 나타났다.

특히, 이들 3년차 직장인들의 평균 연봉을 팀별로 분석한 결과, 마케팅팀에 근무하는 직장인들이 3,106만원으로 전체 평균연봉보다 9.7%나 높았다. 다음으로 △재무팀 3,055만원(8.0%↑) △기획팀 3,014만원(6.5%↑) △연구개발팀 2,991만원(5.7%↑) △해외영업팀 2,984만원(5.4%↑) △영업팀 2,938만원(3.8%↑) 등의 순으로 전체 평균 연봉보다 높은 팀으로 나타났다.

반면, 고객상담 및 서비스지원팀의 경우 3년차 직장인들의 평균 연봉이 2,439만원(13.8%↓)으로 상대적으로 타 팀들의 평균 연봉에 비해 가장 낮았으며, 이 외에 △디자인팀 2,446만원(13.6%↓) △생산팀 2,683만원(5.2%↓) △인사/총무팀 2,716만원(4.0%↓) △기술/설계팀 2,767만원(2.2%↓) △구매/자재팀 2,821만원(0.3%↓)등으로 조사됐다.

잡코리아 서비스기획2팀 조용우 팀장은 "동일 직무능력을 갖고 있더라도, 소속되어 있는 부서에 따라 본인의 업무성과나 연봉 차이가 있을 수 있다"면서, "자신의 커리어 관리나 실제적인 보상 등에 더 좋은 조건을 갖추기 위해서는 어떤 회사로 취업 또는 이직할 것인지 만을 고민할 것이 아니라, 입사 후 근무할 부서도 고려할 필요가 있다"고 말했다.

5년차 직장인들의 연봉은 신입시절에 비해 평균 33.8% 상승한 것으로 조사됐다.

잡코리아가 자사 연봉통계 서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 1년차에서 5년차 연봉데이터 590,635건을 분석한 결과, 5년차 직장인들의 평균연봉(2,966만 원)은 1년차 신입시절(2,217만원)에 비해 33.8%(749만 원) 상승한 것으로 나타났다.

5년차가 됐을 때 연봉상승률이 가장 높은 직무는 ‘광고기획·AE’분야로 집계됐다. 계속해서 ▲‘세무·회계분야’(53.1%) ▲‘홍보·PR분야’(53.0%) ▲‘패션 디자인분야’(51.3%) ▲‘하드웨어설계 분야’(50.0%) ▲‘제품·산업디자인’(49.7%) ▲‘재무·IR’(45.8%) ▲‘물류·상품입출고 관리’(43.0%) ▲‘마케팅·마케팅기획’(42.1%)순으로 나타났다.

연봉 상승률이 가장 낮은 분야는 9.7%(213만원)인 ‘정비·AS분야’로 드러났다. 다음으로 ▲‘텔레마케팅(아웃바운드)’(11.8%) ▲‘고객 상담분야’(17.1%) ▲‘판매직·매장관리’(20.7%) ▲‘비서·인포메이션’(22.6%)등이 경력별 연봉 상승률이 낮은 직무로 조사됐다.

한편, 경력 5년차 기준 연봉이 가장 높은 직무는 ‘시스템분석·설계 분야’가 평균 4,165만 원으로 가장 높았다. 이어 ▲‘세무·회계’(4,017만 원) ▲‘경영분석·컨설팅’(3,643만 원) ▲‘시스템프로그래머’(3,642만 원) ▲‘응용프로그래머’(3,555만 원) ▲‘재무·IR’(3,535만 원)등 순으로 나타났다.

반면, ▲‘판매직·매장관리’(2,160만 원) ▲‘고객지원·상담’(2,221만 원) ▲‘비서·인포메이션’(2,241만 원) ▲‘텔레마케팅’(2,284만 원)등의 분야는 타 직무 분야에 비해 상대적으로 연봉수준이 낮은 것으로 나타났다.

10월 20일자 메트로 무가지에도 실렸넹~

1위 삼성전자, 2위 LG전자, 3위 하이닉스반도체

국내 구직자 및 직장인들이 연봉정보를 가장 궁금해 하는 기업은 어디일까?

온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 올 1월부터 9월까지 자사 연봉검색 서비스(salary.jobkorea.co.kr)의 기업별 연봉 조회건수 6,507,299건을 분석한 결과, 삼성전자가 조회수 65,845건으로 전체 기업 중 1위에 랭크됐다.

다음으로 LG전자가 조회건수 56,270건으로 2위에 올랐으며, 하이닉스반도체가 38,828건으로 3위, 현대자동차 30,923건으로 4위, 삼성SDS 조회건수 30,219건으로 5위를 차지했다.

이 외에도 국민은행(26,481건) 6위, 대교(23,293건) 7위, 신세계(22,247건) 8위, LG CNS(21,886건) 9위, LG디스플레이(20,053건)가 10위권 안에 들었다.

한편, 잡코리아가 금융감독원에 제출된 이들 기업들의 2007년 사업보고서 직원현황을 분석한 결과, 연봉검색 조회수가 가장 높은 삼성전자의 경우, 지난해 직원 1인 평균 급여액이 6,020만원(*충당성 인건비 제외)으로 공시됐으며, 이 외에 △LG전자 6,194만원 △하이닉스반도체 4,119만원 △현대자동차 6,660만원 △삼성SDS 5,577만원 △국민은행 7,230만원 △대교 3,500만원 △신세계 2,940만원 △LG CNS 4,400만원 등으로 나타났다.

잡코리아 서비스기획2팀 최창호 팀장은 "널리 알려진 브랜드가 있는 대기업 중심으로 연봉정보를 검색하는 경향이 많은데, 이러한 패턴의 연봉정보 수집 및 자신의 연봉과 비교하는 것은 자신의 적정 연봉수준에 대한 판단을 흐리게 할 수도 있다"면서, "조회수가 많다고 하여 좋은 기업의 잣대가 되는 것은 아니기 때문에 기업의 요구조건과 개인의 능력과 역량이 가장 잘 맞는 기업이 가장 이상적인 기업이 될 수 있다"고 조언했다.