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Posted at 2012. 9. 4. 12:38 | Posted in 리크루팅
이력서야 사실에 기반해서 쓰면 되는 거고! 자소서는 많은 정성과 노력이 들어가야 하는데요~
남의 자소서를 보면 그렇게 멋지고 훌륭할 수가 없는데 왜 내 자소서는 늘 2% 부족한 느낌이 드는 걸까요? >0<
특히 '성장과정'을 쓸 때면 어김없이 찾아오는 고민 하나! 있는 대로 쓰자니 진부하고 없는 말을 지어내자니 역사왜곡인 것 같고..
하지만 자소서 성장과정을 솔리드하고 지혜롭게 작성할 수 있는 비법이 있다고 하는데 그 비법 한 번 들어볼까요?
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먼저 인사 담당자들이 지원자의 '성장과정'을 통해 무엇을 알고자 하는지부터 생각해 봅시다.
자라온 가정환경이나 가치관 등을 보려고 한다는 것쯤은 여러분들도 알고 있을 겁니다.
그러면 그런 것들에 가장 큰 영향을 주는 요인은 무엇이라고 생각합니까?
그렇습니다. 바로 '부모님'입니다.
이것만 알아도 바로 두 가지는 적용할 수 있을 것입니다.
하나는 내 얘기만 쓰면 안되고 부모님 얘기가 나와야 한다는 것이고,
다른 하나는 대학시절 소재는 적절하지 않다는 것입니다. 고교시절까지만 쓰면 좋습니다.
따라서 학창시절 가족과의 에피소드를 자연스럽게 소개하는 것이 가장 좋겠지요.
대학시점 경험은 다른 항목에서 활용하면 됩니다.
회사 오너와 동향도 아니면서, '산 좋고 물 좋은 내고향 충청도' 얘기는 할 필요가 없습니다.
에피소드 없는 '자상하신 아버지, 늘 희생하셨던 어머니'는 너무 식상합니다.
'몇 형제 중 몇 째'는 이력서에 이미 썼습니다.
'내 첫 통장, 국민은행 통장' '우리집 첫 차, 아반테' 같이 속 보이는 표현도 부적절합니다.
불행했던 가정환경을 언급하는 것은 자칫 입사서류 분위기를 어둡게 만들 수도 있습니다.
모든 항목의 귀결점은 '지원동기'로 향해야 합니다.
'성장과정'에서도 지원하는 기업이나 직무에 자신이 필요한 인재임을 어필해야 합니다.
그저 성장과정만 나열하지 말고, 반드시 클로징을 하기 바랍니다.
이러한 성장과정이 지원자로서 어떤 의미가 있는지...
출처 : 커리어비타민 “양코치”
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Posted at 2012. 9. 4. 09:00 | Posted in 리크루팅
태풍이 지나가고 따스한 날씨 속에 고려대학교 캠퍼스에서 열린 한국은행의 채용설명회에 다녀왔습니다.
한국은행은 흔히 생각하는 은행업무가 아니라, 경제 동향과 조사·통계 업무, 통화 신용정책 등의 업무가 주를 이루고 있는데요. 따스한 날씨보다 더 뜨거운 한국은행에 대한 열기와 자부심이 느껴지던 그 현장으로 안내해 드리겠습니다.
- 1. 대한민국 대표 은행으로서, 단순한 은행업무가 아닌 국민경제 발전에 이바지하는 기업
일반 은행업무가 아닌, 통화 및 경제동향 조사연구·통계업무, 통화 신용정책, 외환 국제금융 업무, 금융결제, 발권·출납업무 등 다양한 업무들을 통해서 국민경제, 정책들을 서포트하고 있습니다.
- 2. 국내 뿐만 아니라 국외에서의 근무, 학술연수가 가능합니다.
매년 일정 수의 직원을 선발하여 국내외 유수 대학원의 석·박사 과정에 파견(경비지원), 해외 중앙은행 및 국제기구의 파견기회를 제공하고 있습니다. 또한, 최근에는 유럽뿐만 아니라 중국 상하이에도 국외사무소를 설립하는 등 다양한 경험과 커리어를 쌓으실 수 있습니다.
- 3. 충분한 보상체계와 직원들을 다각도에서 서포트 하는 기업
각종 자격증 취득 및 사이버 연수, 사내 보육시설 운영, 본인 및 가족의 의료비 지원, 사택 대여 및 주택자금을 지원하고 있으며, 직원들의 커리어를 위한 서포트 프로그램을 운영하며 장기적인 커리어 구축을 돕고 있습니다.
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