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슈퍼볼 - 몬스터닷컴(monster.com) 광고슈퍼볼 - 몬스터닷컴(monster.com) 광고
Posted at 2009. 2. 3. 23:38 | Posted in 문화/Trend새로운 직업이 필요하세요?
그리고 경쟁사 커리어빌더닷컴(CareerBuilder.com)의 광고!
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Posted at 2009. 2. 2. 22:26 | Posted in 문화/Trend
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아는 칭구(?)들이 운영하는 국내 유일(?)의 메타 블로그 사이트!
디자인 보고 한눈에 누가 디잔 한 건지 바로 알있다.ㅎㅎ
곳곳에 수많은 노력의 흔적들과 어떻게 만들어갔을지.. 상상해 보면서 사이트를 이용해 보는 재미가 솔솔하다~
한번 등록하면 구글 검색에서 잘도 걸려든다는..기분 좋은 후문이..
요즘 블로그 트래픽도 슬슬 약발이 떨어지는 것 같은데..
바로 가입했다.
낼 부터는 좀 방문자가 늘어날려나..
암튼 성공적인 사이트로 거듭나 올블 정도는 가볍게 눌러주시길~ ^^
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Posted at 2009. 1. 27. 13:14 | Posted in 문화/Book지인의 소개로 알게된 책.
알고 보니 이 책 무지 유명하더라.
같이 도서관에서 함게 빌린 책은 티핑포인트
설연휴간 두책을 모두 읽어보았는데..
역쉬..이름 값은 한다~
마케팅 관련 책은 언제나 흥미롭다.
그건 그렇고... 나의 퍼플 카우는?
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Posted at 2008. 12. 23. 22:12 | Posted in 문화/Trend뭐 서비스 오픈이라기 보다는 리뉴얼이구나..
입사 이후 가장 큰 프로젝트였던것 같다. 5월 정도부터 기획서 쓰고 여러 일정들로 시간이 좀 가더니만 ..
11월말부터 다시 본격적으로 개발에 착수.. 드뎌 지난주에 오픈했다.
이름하여..취업지식 서비스 개편!! 두둥!
음..디자인은 잘 나온것 같다.
기획자의 성향(?)상..아니 개발자의 성향상(?) ㅎㅎ Ajax 기반으로 적용된 부분도 있고..
[질문 리스트 페이지]로딩 이미지는 캡쳐하기가 좀..ㅠㅠ
[점수 주기 영역]최고는 5점, 3점, 1점순이다..이것도 Ajax로..고생 좀 하셨겠다..
그리고..예쁜 아바타도 적용하여 글쓴이의 정체성을 존중(?)해 주었다! ㅎ
본인 스스로 아바타를 직접 등록할 수도 있다.
이번 리뉴얼의 Concept...
질문과 답변하기에 흥미를 유발시키고 획득된 월급(포인트)으로 개인 유료서비스도 사용할 수 있는 혜택을
부여함으로 회원들의 만족도를 높히는데 있겠다.
그리고 좀 더 UI적으로 편하게 사용할수 있도록 접근성을 높히도록 노력했다
뭐..잘 될지는 좀 더 지켜봐야 하겠지만..^^
전문가 회원제도도 도입하였고..사이트에선 잘 보이진 않지만 곳곳의 작은 기능들이 숨어 있다 ^^
좋은 서비스로 거듭나길 기대해 보면서..홧팅!
취업지식 서비스란?
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Posted at 2008. 12. 5. 08:48 | Posted in 문화/간단영화리뷰여러 포스터중에 이것이 가장 마음에 든다.
전쟁통에 빠진 먼 타국 땅에서 "과연 사랑일까?"라는 확신도 없이 남편을 찾아나서 한 여인의 안타까운 모습을 잘 살려내고 있는듯..그리고 포스터의 색상톤 또한 은은하니 딱 좋다.
좀 덜 이뻤으면..히고 오히려 여배우의 아름다움이 극의 몰입도를 해칠까 걱정했다는 이준익 감독..
엔딩 크래딧에 보면 엄태웅이 특별출연으로 올라 오는데 극의 비중이
개인적으로 음악을 좋아해서 수애가 노래하는 장면들을 유심히도 보았는데 물론 동시녹음은 아니었겠지만 수애의 목소리는 휼륭했다. 특히 UH-1h 헬기를 타고가면서 들려주던 "님은 먼곳에"는 오래동안 기억될 것 같다.
그리고 미군들 앞에서 잔뜩 긴장하며 불렀던 "오 수지 큐" 또한 ...ㅎㅎㅎ
암튼..좀 더 심오한(?) 영화평이 보거 싶거든 클릭하라..
심오한 영화평 보기
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끌리고 쏠리고 들끓다.끌리고 쏠리고 들끓다.
Posted at 2008. 11. 24. 12:51 | Posted in 문화/Book사회성은 인간이 가진 주요 능력 중 하나이자, 삶의 거의 모든 면에서 원인과 결과로 나타나는 능력이기도 한다. 사회는 개인들이 만들어 낸 결과물이자 그 사회를 구성하는 그룹들이 만들어 낸 결과물이기도 하다.
- 본문 내용 中
아주 좋다~ 굳!
- 목차
1부 변화의신호탄들
Chapter 1 우리는 예전의 우리가 아니다
Chapter 2 많으면 달라진다
Chapter 3 장애물이 사라졌다
2부 새로운 사회와 새로운 대중의 탄생
Chapter 4 공유의 혁명과 실천하는 커뮤니티의 등장
Chapter 5 브리태니커를 비웃는 위키피디아 방식
Chapter 6 흔들리는 조직과 무너지는 원칙들
Chapter 7 신종 소비자 군단과 아이스크림 시민의 반격
Chapter 8 손해 보는 사람이 없다면, 그것은 혁명이 아니다
3부 오직 중요한 한 가지: 어떻게 변하고 있는가?
Chapter 9 좁은 세상 네트워크 법칙의 진화
Chapter 10 오픈소스, 오아시스, 그리고 무너지는 20대 80의 법칙
Chapter 11 약속, 도구, 합의: 생존을 위한 3가지 필요조건
에필로그 혁명의 시대를 살아가야만 하는 당신에게
다음으로 읽고 싶은 책
이렇게 예전부터 관심이 가는 이유는 뭘까? 흠..
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Posted at 2008. 11. 22. 14:44 | Posted in 문화/Trend이걸 어떻게 받아 들어야 할지...
우선 좀 뽑아주세요~
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Posted at 2008. 11. 11. 08:59 | Posted in 문화/간단영화리뷰깊슨(gibson) 기타를 메고 거리에서 기타를 치는 음악천재 어거스트 러쉬...
얼굴 한번 본적 없는 부모님을 그리워하며 자신의 음악을 듣고 언젠가는 부모님이 자신을 찾아와 줄거라고 믿는 순수한 어린 아이..
음악이 특히나 멋졌던 그래서 더욱 감동적이었던 그런 영화다.
영화에서는 클래식과 락음악의 만남, 순수한 영혼과 돈에 노예가 된 영혼, 흑과 백 등. 서로 대립되는 이미지지만 조화롭고 감동적으로 이야기를 이끌어 가고 있다. 거지나 나름 없는 흑인 소년이 메고 있기에 너무나 현실적이지 못했던 (고가를 자랑하는) 깁슨 기타가 그의 대사에서 웃음으로 이해되었다. "훔친거야" ㅎ
음악을 좋아하는 이..이 가을에 가장 잘 어울리는 영화중 하나가 아닐까?
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Posted at 2008. 10. 27. 08:59 | Posted in 문화/Book어제부로 중간고사가 끝났다. 어제부로가 아니라 어제 끝났거구나. 준비는 사실 몇주전 부터 했지만 시험은
하루만에 끝나 버렸다. 시험이 끝날때마다 느끼는 것이지만 많이 아쉽기도 하고 후련하기도 하다.
한 한달정도는 비교적(?) 조금 여유로울 것 같다. ^^
간만에 지인의 소개로 일게 될 새로운 책..
"
상세보기 |
" 란 책이다. 얼마전 지나가다 잠깐 몇 글자 본적이 있는데 글의 내공이 좀 장난 아니었던것 같은데.. 조금 부담스러울수도 있지만 전쟁의 기술(640p)도 읽은 판에 뭐가 두려우랴~
(전쟁의 기술은 무척 재밌었다)
한 몇주간은 이 책과 씨름을 할듯...
- 목차
1부 변화의신호탄들
Chapter 1 우리는 예전의 우리가 아니다
Chapter 2 많으면 달라진다
Chapter 3 장애물이 사라졌다
2부 새로운 사회와 새로운 대중의 탄생
Chapter 4 공유의 혁명과 실천하는 커뮤니티의 등장
Chapter 5 브리태니커를 비웃는 위키피디아 방식
Chapter 6 흔들리는 조직과 무너지는 원칙들
Chapter 7 신종 소비자 군단과 아이스크림 시민의 반격
Chapter 8 손해 보는 사람이 없다면, 그것은 혁명이 아니다
3부 오직 중요한 한 가지: 어떻게 변하고 있는가?
Chapter 9 좁은 세상 네트워크 법칙의 진화
Chapter 10 오픈소스, 오아시스, 그리고 무너지는 20대 80의 법칙
Chapter 11 약속, 도구, 합의: 생존을 위한 3가지 필요조건
에필로그 혁명의 시대를 살아가야만 하는 당신에게
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삼성전자 연봉이 가장 궁금해!!삼성전자 연봉이 가장 궁금해!!
Posted at 2008. 10. 14. 12:27 | Posted in 문화/Trend
1위 삼성전자, 2위 LG전자, 3위 하이닉스반도체
국내 구직자 및 직장인들이 연봉정보를 가장 궁금해 하는 기업은 어디일까?
온라인 리크루팅 업체 잡코리아가 올 1월부터 9월까지 자사 연봉검색 서비스(salary.jobkorea.co.kr)의 기업별 연봉 조회건수 6,507,299건을 분석한 결과, 삼성전자가 조회수 65,845건으로 전체 기업 중 1위에 랭크됐다.
다음으로 LG전자가 조회건수 56,270건으로 2위에 올랐으며, 하이닉스반도체가 38,828건으로 3위, 현대자동차 30,923건으로 4위, 삼성SDS 조회건수 30,219건으로 5위를 차지했다.
이 외에도 국민은행(26,481건) 6위, 대교(23,293건) 7위, 신세계(22,247건) 8위, LG CNS(21,886건) 9위, LG디스플레이(20,053건)가 10위권 안에 들었다.
한편, 잡코리아가 금융감독원에 제출된 이들 기업들의 2007년 사업보고서 직원현황을 분석한 결과, 연봉검색 조회수가 가장 높은 삼성전자의 경우, 지난해 직원 1인 평균 급여액이 6,020만원(*충당성 인건비 제외)으로 공시됐으며, 이 외에 △LG전자 6,194만원 △하이닉스반도체 4,119만원 △현대자동차 6,660만원 △삼성SDS 5,577만원 △국민은행 7,230만원 △대교 3,500만원 △신세계 2,940만원 △LG CNS 4,400만원 등으로 나타났다.
잡코리아 서비스기획2팀 최창호 팀장은 "널리 알려진 브랜드가 있는 대기업 중심으로 연봉정보를 검색하는 경향이 많은데, 이러한 패턴의 연봉정보 수집 및 자신의 연봉과 비교하는 것은 자신의 적정 연봉수준에 대한 판단을 흐리게 할 수도 있다"면서, "조회수가 많다고 하여 좋은 기업의 잣대가 되는 것은 아니기 때문에 기업의 요구조건과 개인의 능력과 역량이 가장 잘 맞는 기업이 가장 이상적인 기업이 될 수 있다"고 조언했다.
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