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연봉정보제공전문회사 '페이오픈'(대표 이주원·www.payopen.co.kr)은 섬유·패션 관련 업종 76개 기업의 직급별 평균연봉을 조사한 결과 이같이 나타났다고 31일 밝혔다.

이번 조사결과, 직급별 초임 평균(남성 군필자 기준)은 사원급 2541만원, 대리급 3259만원, 과장급 4169만원, 차장급 4799만원, 부장급은 5527만원으로 나타났다.

또 사원-대리 진급시 평균 28.26% 가량 급여가 올라 직급간 연봉인상폭이 가장 컸으며, 대리-과장 진급시 27.92%, 과장-차장 진급시 15.11%, 차장-부장 진급시 15.17% 인상됐다.

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요즘 경영 및 인사관련 된 책들을 보고 있는데 재밌는 보도자료가 있어서 소개합니다.
많은 직장인들이 "자신이 CEO라면 열정이 있고 스스로 동기를 부여할 줄 아는 유형의 사람을 채용하겠다"고 응답했습니다. 과거 일찍 출근하고 늦게까지 일하는 소위 상사의 눈치만 살피거나 혹은 겉모습만 열심인 직원들은 이제 인정받는 시대(인정받기는 했나?)는 지나간 것 같습니다. 개인적으로 바른 판단이라고 생각되어집니다.
언제부터인가 열심히 하는것 보단 잘하는것이 좋다라는 생각을 하곤하는데 이젠 정말 나 스스로를 다른 이들이 탐할 수 있을 정도의 경쟁력있는 인재로 성장시키는 것은 두말할 나위가 없거니와 다른 사람들에게 동기를 부여하고 도전정신을 심어주는 인재가 진정한 인재가 아닐까? 합니다.

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지난 5월 11일 금요일 저녁 "웹 2.0 시대에 웹 기획자가 준비해야 할 사항" 이란 제목하에 무료 세미나를 참석했다. 우리 회사 퇴근이 조금 늦는지라 10여분정도 지각해서 도착했는데 생각보다 많은 사람들이 와 있었다.강사분께서 그러시는데 유료세미나보다 무료세미나가 참석율이 더 좋다더라..ㅎ
웹 및 웹기획 관련의 좋은 책들도 소개해 주시고 무었보다도 웹 2.0에 대해 개념을 파악하고 정리하는데 아주 유용한 세미나였다고 생각된다.
이정도급이면 유료로 해도 손색없을정도였다.^^
번개세미나의 묘미랄까? 즉흥적으로 말씀하시는 열정적인 강의 모습에서 자칫 개연성과 일괄성이 떨어진다는 느낌도 받을수 있겠지만 다 듣고 나니까 주제의 거의 모든부분을 다루시는 노련함도 느낄수 있었다.

강사분이 주장하시는 웹2.0 은 1996년경의 "지식경영(KM)"과 일맥한다는 내용이 세미나의 메인 테마였는데 폐쇄적이고 혼자만의 노하우가 아닌 함게 공유하고 커뮤니께이션 함으로 창조는 새로운 창조를 불러온다는 개념인듯하다. (정리가 잘..)--;;

돌아오는 길에 메모한 노트를 쭉 보면서 왔는데 강사분의 "외롭다~"는 말씀이 왜 이렇게 기억에 남는지.. 그 이유는 참석하신분들만 알고 있을거다.ㅋㅋㅋㅋ  

세미나를 읽고 추천해 주신 책이 있는데 제목은 "소비자 행동론"이란 책이다
조만간 사서 읽어봐야겠다~