Living on a prayer's BlogLiving on a prayer's Blog

사랑하는 여자친구와 크게 싸우고 난 제 친구가
갑자기 새로운 공식을 발견했다고 하더군요.

1. 여자를 얻기 위해선 돈과 시간이 필요하다.
    그러므로 '여자 = 돈 × 시간'

2. 시간은 돈이다.
    그러므로 '여자 = 돈 × 돈 = 돈²'

3. 돈은 모든 문제의 뿌리(root)이다,
    그러므로 '돈 = √문제'

그러니 '여자 = (√문제)²'
즉, '여자 = 문제'

∴ 여자는 문제다


전 여자로서 어이가 없고
또 하도 기가 막혀서 가만히 있는데
옆에서 같이 듣고 있던 다른 친구가
그 친구가 잡고 있던 펜을 뺏더니
친구의 공식이 적힌 종이에 다시 뭐라 끼적입니다.

"잘 봐, 네 공식의 치명적인 실수야."

1. 여자 = 돈 × 시간 × 사랑

2. 사랑은 '무한대' 다.
    '사랑 = ∽' ,
    그러므로 '여자 = 돈² × ∽'

3. 모든 변수는 ∽ 와 곱해졌을 때 ∽ 가 된다,
    그러므로 '여자 = ∽'

즉, 여자는 그 값이
무한대일 만큼 소중한 가치를 지니며,
여자를 가치 있게 하는 것은
다름 아닌 아낌없이 줄 수 있는 사랑이다.

"넌 그런 사랑을 여자에게 주었다고 생각하니?"

첫 번째 친구는 잠시 동안
멍하게 그 공식을 바라보더니
다른 친구에게 고맙다는 듯 싱긋 웃고는
핸드폰을 열어 여자친구에게 전화를 걸더군요.

엉뚱한 공식을 만들어
이별에 위기에 처한 친구에게
지혜롭게 대처해 다시 화해하게 만든 제 친구,
정말 멋지지 않나요? ^^

- 장민아 (새벽편지 가족) -

 얼굴이란 순수 우리말로
'얼'은 마음과 영혼이라는 뜻이고,
'굴'은 통로라는 뜻이다.

즉, 얼굴이란 말은 영혼을 찾아 통로로 가는
모습이 되는 것이다.

그렇다면 어떤 모습을 하고 있느냐에 따라
인생길의 결국을 가늠해 볼 수 있지 않을까?

아무 생각 없이, 뜻 없이 끌려만 가는 경우를
멍한 사람, 얼이 빠졌다고 한다.

그동안 우리는 자신의 간판인 얼굴을 어떤
모양새를 하고 지나왔는가?

점검 한 번 해보자!

그 사람의 첫인상이 각인되는 시간은 6초,
사람의 얼굴 근육은 80개, 이것으로 지을 수
있는 표정은 7000개나 된다고 한다.

놀라운 일이다.

              - 소 천 -
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           사람의 인품을 한 눈에
          알아 볼 수 있는 얼굴,

          찬찬히 거울 한 번 보시죠!


            


               - 표정에 따라 운명이 결정된다지요? -

中企, 마케팅팀(3,106만원) > 재무팀(3,055만원) > 기획팀(3,014만원) 순...

중소기업 3년차 직장인 평균연봉은 2,830만원인 것으로 집계됐으며, 특히 팀별 연봉 비교 시 마케팅팀 직장인들의 연봉이 가장 높은 것으로 나타났다.

취업포털 잡코리아가 자사 연봉통계 서비스(salary.jobkorea.co.kr)에 등록된 중소기업 3년차 직장인들의 연봉 데이터 5,075건을 분석한 결과, 이들의 평균 연봉은 2,830만원 정도 되는 것으로 나타났다.

특히, 이들 3년차 직장인들의 평균 연봉을 팀별로 분석한 결과, 마케팅팀에 근무하는 직장인들이 3,106만원으로 전체 평균연봉보다 9.7%나 높았다. 다음으로 △재무팀 3,055만원(8.0%↑) △기획팀 3,014만원(6.5%↑) △연구개발팀 2,991만원(5.7%↑) △해외영업팀 2,984만원(5.4%↑) △영업팀 2,938만원(3.8%↑) 등의 순으로 전체 평균 연봉보다 높은 팀으로 나타났다.

반면, 고객상담 및 서비스지원팀의 경우 3년차 직장인들의 평균 연봉이 2,439만원(13.8%↓)으로 상대적으로 타 팀들의 평균 연봉에 비해 가장 낮았으며, 이 외에 △디자인팀 2,446만원(13.6%↓) △생산팀 2,683만원(5.2%↓) △인사/총무팀 2,716만원(4.0%↓) △기술/설계팀 2,767만원(2.2%↓) △구매/자재팀 2,821만원(0.3%↓)등으로 조사됐다.

잡코리아 서비스기획2팀 조용우 팀장은 "동일 직무능력을 갖고 있더라도, 소속되어 있는 부서에 따라 본인의 업무성과나 연봉 차이가 있을 수 있다"면서, "자신의 커리어 관리나 실제적인 보상 등에 더 좋은 조건을 갖추기 위해서는 어떤 회사로 취업 또는 이직할 것인지 만을 고민할 것이 아니라, 입사 후 근무할 부서도 고려할 필요가 있다"고 말했다.