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기업 프리미엄 서비스 오픈기업 프리미엄 서비스 오픈
Posted at 2007. 5. 4. 22:43 | Posted in 라이프/잡념어제 회사에서 기업회원 대상으로 한 기업프리미엄 서비스를 오픈했다.
기존 검색서비스 외 프리미엄급 서비스로
1. HR세미나 동영상
2. 데이터맞춤다운로드
3. 연봉자료다운로드
4. 상담센터
5. 유료세미나 안내
등이 있다. 이중 HR세미나 동영상 서비스와 연봉자료 서비스는 가장 주목 받는 서비스들로
기존에 페이오픈에서 진행되었던 기업임금조정 절차 및 기법에 관한 세미나를 교재와 함께 동영상으로 서비스한다. 또한 연봉데이터다운로드는 HR관련의 서식, 사례집, 각종 문서등을 양질의 서비스로 제공한다.
선착순 77명의 기업에게 1G USB메모리를 선물로 지급하는 이벤트가 한창이다~
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건설, 토목, 건축업 대졸 초임 평균 ‘2천965만원’건설, 토목, 건축업 대졸 초임 평균 ‘2천965만원’
Posted at 2007. 5. 3. 12:53 | Posted in 라이프/잡념
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네이버에게 버림받다!!네이버에게 버림받다!!
Posted at 2007. 5. 3. 00:02 | Posted in 라이프/웃자고요다소 자극성 제목의 몸둘바를 모르겠습니다.
다름이 아니라 저도 온라인 회사를 다니고 있는데 뭐 네이버의 힘이랄까요?
나름데로 뉴스나 게시글의 덧글로 교묘하게(?) 회사홍보를 좀 했지요~
시간이 좀 흐르고 나름데로 허접하나마 포털을 이렇게 이용하면 꽤 괜찮은 프로모션 효과를 거들수 있구나?라는
머리속의 정리를 하고 있을 때 오늘도 어김없이 네이버 뉴스에서 어떻게 사람들을 낚을까 고민을 했죠~
2000년전 예수님께서도 "사람 낚는 어부가 되라!!"고 가르치셔서 저만의 위안을 삼으며 글을 올리고 확인버튼을 클릭하는 순간!!
허거걱~ 왠 청천벽력 같은 팝업이 하나 뜨더군요~
바로 아래와 같습니다.
전 이제 2007년도 아니고 2017년 까지 글 못씁니다. 10년 남은거죠~
이거 무슨 사람 감옥에 가두는것도 아니고...10년이라....저도 뭐 잘한것은 없지만 ㅎㅎㅎ!!
^T^T 이건 웃는것도 우는것도 아녀!~
너무한다 네이버!!!~
회사는 저에게 상줘야 합니다.ㅎㅎㅎ
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이런 상사가 부하의 창의성을 죽인다이런 상사가 부하의 창의성을 죽인다
Posted at 2007. 5. 1. 09:40 | Posted in 라이프/잡념) |
LG경제연구원, 창의성을 가로막는 리더들의 6가지 행동특성이라는데...
- 아이디어나 정보의 가치를 간파하는 안목이 없다
- 남들이 안 하는, 선례가 없는것에 대해서는 주저한다
이 두가지는 특히 공감이 간다.
첫번째것은 선견지명, 두번째것은 용기일것이다.
나도 이런 리더는 되지 말아야쥐~ ㅎㅎㅎ
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이효리 또 표절 의혹??!!이효리 또 표절 의혹??!!
Posted at 2007. 5. 1. 01:09 | Posted in 라이프/웃자고요얼마전 효리양 겟차인지 너차인지 표절의혹에 시달리더니 우리 네티즌들 대단합니다.
어디서 이런 재밌는(?) 동영상을 잘도 찾아냈을까요? 물론 저도 우리 네티즌이지만요...
한국인의 저력마저 느낍니다.
(중략)
일단 제가 보았을 땐 표절은 아닌듯 싶습니다.
예전에 표절곡들을 많이 들어 본적이 있습니다.
갑자기 주관적이고 비논리적인 이야기를 하는것은 무리가 있겠지만...
표절 의혹곡의 절반은 정말 의도적인 표절이고 나머지 절반은 우연인 경우가 많습니다.
그런데 이 우연이라는것도 순수 100% 우연이 아닙니다.
사람들은 아주 오래전부터 음악을 만들어왔고...어떤 노래에 영감을 얻어 다른 음악을 만들고
아니 좀더 구체적으로 멜로디라고 단정하죠..
하나의 멜로디 라인에서 영감을 얻은 다른 음악가는 비슷한 분위기의 전혀 다른 음악을 만들어내곤 하죠~
그러다 보면 나도 모르게 타인의 멜로디가 나의 현재의 창작곡속으로 노출되곤 합니다.
그 음악가가 인지도 혹은 유명세가 있어서 많은 사람들이 그 곡을 들었을 때 누군가가 "이 음악 어디서 들은건데 ?" 하면..그때부터 표절의혹이 시작되는거죠..
그때까진 그 음악가도 본인이 표절 아닌 표절을 했다는 것은 절대로 모릅니다. ㅎㅎㅎ
우울한 일이죠...본인이 만든 노래가 수년전 스쳐지나갔던 다른 음악가의 멜로디 라인이라는것을 안다면 얼마나 씁씁할까요? ㅎㅎㅎ
아마도 "톡톡톡"을 만든 이분도 과거 심슨가족의 열열한 팬이었던가? 혹은 정말 우연일수도 있겠군요~
오늘밤도 몇자 끄적여 봅니다.
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[리포트] 직장인의 절반, “내가 바쁜 이유는 많은 업무량 때문”[리포트] 직장인의 절반, “내가 바쁜 이유는 많은 업무량 때문”
Posted at 2007. 4. 27. 16:11 | Posted in 라이프/잡념페이오픈이 자사사이트를 방문한 직장인 1152명을 대상으로 '직장생활 속에서 당신이 바쁜 이유는 무엇인가요?' 라는 질문을 가지고 설문조사를 실시한 결과 이 같이 나타났답니다.
그 다음으로 14.32%가 ‘업무를 처리하는 능력의 부족’ 때문에 바쁘다고 응답했고 11.98%는 ‘인터넷 서핑으로 인한 업무시간 손실’을, 9.38%는 ‘잦은(긴) 회의로 인한 업무시간 손실’을 그 이유로 꼽았습니다. 자신이 바쁘다고 말하는 이유가 단순히 ‘개인 휴식 시간을 위한 핑계거리’일 뿐이라고 답한 응답자도 7.03%나 되었습니다. 그 외 ‘잦은 외근으로 인한 업무시간 손실’ 4.69%, ‘동료간 잡담으로 인한 업무시간 손실’ 4.17%, ‘은행, 전화 등 개인업무로 시간 손실’ 2.08% 순으로 조사되었습니다.
연령대별로 분석해보면 20대의 경우 35.34%가 자신이 바쁜 이유로 ‘절대적으로 많은 업무량’을 1위로 꼽았고 그 다음으로는 ‘업무를 처리하는 능력의 부족’(23.31%)을 선택했습니다. 30대는 응답자의 과반수가 넘는 53.08%가 역시 ‘절대적으로 많은 업무량’을 선택했고 그 다음으로 11.37%가 ‘잦은(긴) 회의로 인한 업무시간 손실’을 꼽았습니다. 40대도 역시 1위는 47.5%가 선택한 ‘절대적으로 많은 업무량’이었으나 2위는 ‘인터넷 서핑으로 인한 업무시간 손실’(12.5%)로 나타났습니다. 반면 ‘은행, 전화 등 개인업무로 시간 손실’로 인해 바쁜 직장인은 전 연령대 모두 3%대 이하로 나타나 가장 적었습니다.
전 연령대에서 ‘절대적으로 많은 업무량’을 바쁜 이유 1위로 꼽긴 했지만 실무자가 가장 많은 연령대인 30대에서의 응답률이 높았고 신입사원이 많은 20대의 응답률은 낮았습니다. 또한 20대의 경우에는 2위로 ‘업무 처리 능력의 부족’을 이유로 들었으나 30대는 ‘잦은 회의’를 이유로 들어 차이를 보였습니다.
성별로 살펴보면 30대 이상 남성은 ‘절대적으로 많은 업무량’ 다음으로 ‘인터넷 서핑으로 인한 업무시간 손실’을 꼽았고 20대와 30대 여성의 경우에는 2위로 ‘업무를 처리하는 능력의 부족’을 선택했습니다.
설문 결과를 보면 많은 업무량(46.35%)만큼이나 시간 손실(32.3%)로 인해 바쁘다고 응답한 비율이 높았습니다. 따라서 이런 현상을 해결하려면 기업은 적절히 업무량을 배분하고 직장인들은 효율적으로 시간을 관리하도록 노력해야 할 것으로 보입니다.
- 자료제공 : 페이오픈 -
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Posted at 2007. 4. 26. 11:01 | Posted in 라이프/잡념직장인 46%, "내가 바쁜건 과다한 업무 때문"
직장인들 바쁜이유가 과다한 업무 때문이라는 결과가 니왔습니다.
자기자신이 바쁘지 않다라고 생각하는 직장인들이 얼마나 될까요? ^^
관련기사를 접하면서 업무의 우선순위 결정과 시간의 효율적인 관리가
더 중요하다고 생각이 드네요~ ^^
관련기사 원본보기
그래프출처 : [EBN산업뉴스]
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Posted at 2007. 4. 26. 09:26 | Posted in 라이프/잡념일단 "부자 아빠 가난한 아빠"의 저자로 유명한 기요사키와 미국의 부동산 재벌이자 인기 TV프로그램 "어프렌티스"의 진행자 트럼프가 손을 잡고 공동으로 책을 썼다. 일단 이 유명한 두 사람이 손을 잡고 공동으로 책을 출간했다는 자체도 어느정도 이슈가 되었겠지만 책속에 두 저자의 인터뷰 내용을 다룬 미니북과 동영상 CD까지 내걸고 집중적으로 홍보를 한탓인지 어느정도 (판매)상위권을 유지하고 있는것으로 알고 있다.
책을 다 읽고 난 느낌...뭐랄까?
다분히 상업적인 느낌을 많이 난다. 충분히 공감하고 배울점도 많으나 이미 부자시리즈에서 다루어진 내용도 많고
좀더 연구하고 심사숙고 한뒤에 신중하게 책을 써도 더 좋았을거라고 생각된다 (분명 심사숙고와 많은 고민을 했겠지만 내용으로 보아 두 유명하고 유망한 두 사업가이자 저자인 두분이 썼다는 내용치곤 다분이 부족하게 느껴지는것은 사실이다)
하지만 후반부에 갈수록 괜찮은 내용들도 많이 있다. 혹, 부자아빠 시리지를 못 보신분들이 계시다면 한번 읽어보는것도 괜찮을듯하다.
마지막으로 저자가 지적한 "부자가 되지 못하는 10가지 이유"에 대해 적어본다.
1. 나태함
2. 나쁜습관
3. 교육부족(금융IQ)
4. 경험부족
5. 지도와 인내부족
6. 불량한 정신자세
7. 친구나 가족의 나쁜영향
8. 집중력 부족
9. 결단력 부족
10. 용기부족
| 목차 |
|
한국 독자들에게 스스로 부자가 되는 법을 배워야 한다 [알라딘 제공] |
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성공을 위해 버려야 할 것들성공을 위해 버려야 할 것들
Posted at 2007. 4. 25. 00:25 | Posted in 문화/Trend열등감-자신을 의심하는 습관.
당신의 동의 없이는 아무도 당신에게 열등감을 느끼게 할 수 없다.-엘리너 루스벨트
<열등감을 물리치는 방법>
1.나는 반드시 해낸다! 라는 말을 자주 하라.
2.작은 목표부터 하나씩 이루어라.
3.허영심을 버려라.
4.괴로운 과거는 지워 버려라.
5.가진 게 없다고 기죽지 말자.
게으름-불안한 마음이 만드는 핑계.
오늘의 식사는 내일로 미루지 않으면서 오늘 할 일은 내일로 미루는 사람이 많다.-c.힐티
목표상실-가만히 숨만 쉬는 이유.
어디로 가고 있는지 모른다면 당신은 결국 가고 싶지 않은 곳으로 가게 된다.-요기 베라
불평-인생 최악의 취미.
당신이 갖고 있는 것에 만족하지 못한다면 세계를 소유하더라도 당신은 불행할 것이다.-세네카
무관심-외로운 인생을 만드는 법.
인간에 대한 가장 나쁜 죄는 인간을 미워하는 것이 아니라 무관심이다.-버나드 쇼
허영심-서커스단의 광대로 살기.
허영심은 말을 많이 하게 하고 자존심은 침묵하게 한다.-쇼펜하우어
자기한계-스스로에게 채우는 족쇄.
한계는 없다. 도전을 즐겨라!-칼리 피오리나
이기주의-작은 것만 탐하기.
눈 앞에 종합선물세트가 있는데도 당신은 손안의 과자만 보고 있다.-멍화린
약속불이행-실패의 지렛대.
사람은 자기가 한 약속을 지킬 만한 기억력을 가져야 한다.-니체
완벽주의-포기를 부르는 힘.
신만이 완벽할 뿐이다. 인간은 완벽을 소망할 뿐이다.-괴테
출처 : 10일안에 변신하기 中에서/ 멍화린
( 출처 : To. ♥My ♡ Memories...*^^*♥ - http://sku4you.tistory.com/entry/성공을-위해-버려야-할-것들 )
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한 유머 게시판에서 본 사진이다...
누가 올렸는지는 몰라도 참 재밌는 사진이다.
MBC에서 제작한 주몽을 처음부터 끝까지 본것은 아니지만 항간의 큰 관심과 높은 시청율을 자랑하던 대하 역사 드라마로 알고 있다. 반면 KBS에서 제작한 대조영의 경우 초반에는 큰 관심과 불러일으켰지만 초반의 물량공세(?) 및 제법 큰 스케일과 블럭버스터급의 전쟁신으로 시청자들을 사로 잡았지만 약발이 오래가진 못했다...
여기서 재밌는것은...?
각 방속국들의 환경에서 이런 사진들의 결과가 나온는것은 아닐까라는 생각을 했다.^^
주몽의 경우 전쟁만 일어나면 거의 동네싸움이다.. 말 서너마리, 병사들 수십명, 마차 둘.. 이게 전부다..TT
어설픈 CG조차 없다...하지만 뛰어난 연출력과 성공적인 캐스팅으로 그리고 무었보다도 재밌는 스토리로 승부해서 성공했다.. 민영방송이라 돈이 없다기 보단 효율적인 경영을 어느정도 위해 재정적인 타협을 했으리라 상상해본다.
반면 대조영의 경우 국영방송이다.
돈도 많고 쓰는데도(투자 하는데도) 민영 보다는 자유로울듯 하다. 억측을 하나 부추긴다면 사진속의 CG처리된 병사들 한명이 국민의 세금인 셈이다 --;
대조영의 경우 큰 스케일과 눈이 즐거운 비쥬얼적인 부분은 많이 강조했지만 연출 및 스토리 진행이 다소 진부하고 주몽에 비해 약했다...
자금력 보단 기획이, 비쥬얼보단 스토리가 중요한 드라마의 경쟁시대인 셈이다...ㅎㅎ
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